Решение о работе в Teleperformance, «Дельте» и Beeper стоит принимать с учётом индивидуальных обстоятельств и предпочтений.

Teleperformance может быть подходящим выбором для работы благодаря следующим преимуществам:

• официальное оформление и социальная защищённость; 1
• фиксированный оклад, который не зависит от выполнения показателей; 1
• ежемесячные премии и бонусы к окладу; 1
• возможность выбрать подходящий график и проект; 1
• полис ДМС (после года работы в компании); 1
• комфортные условия, уютный офис с комнатой для отдыха, столовой и буфетом; 1
• собственные тренинги и лидерские программы для карьерного развития. 1

Однако у работы в Teleperformance есть и некоторые недостатки, о которых говорят сотрудники, например, низкая зарплата, строгие перерывы в работе и отсутствие бесплатной парковки. 2

Выбор между Teleperformance, «Дельтой» и Beeper зависит от личных предпочтений и ожиданий от работы.