Решение о том, стоит ли давать в резюме ссылку на свою личную страницу в социальных сетях, зависит от конкретной ситуации.

Для некоторых профессий активное присутствие в социальных сетях обязательно или подразумевается. 1 В таком случае ссылка на личный профиль может быть уместна, например, для кандидатов на должности PR, SMM, HR. 1

Если профессия и должность не предполагают активного общения в социальных сетях, по личной странице можно составить общее представление о кандидате. 1 Например, о том, насколько он погружён в работу, об общем уровне культуры и конфликтности. 1

Если же страница сугубо личная, в ней нет ничего про работу, то указывать её в резюме не стоит. 2

Если же решение дать ссылку на личные страницы принято, стоит внимательно проверить весь контент. 3 Записи и фотоальбомы нужно оценить со стороны. 3 Например, аватарка, где кандидат в купальнике, вряд ли впечатлит рекрутера, как и нецензурная брань в каждом посте. 3

Для получения более точной рекомендации по этому вопросу рекомендуется обратиться к карьерному консультанту.