Формально трудоустройство в пункт выдачи заказов (ПВЗ) по трудовому договору возможно только с 18 лет. 8 Это связано с тем, что работа в ПВЗ часто связана с материальной ответственностью, а также может требовать выполнения задач, запрещённых для несовершеннолетних (например, работа с кассой). 8

Однако многие ПВЗ предлагают оформление по договору подряда или оказания услуг. 28 В этом случае трудовые ограничения для несовершеннолетних не действуют, и подростки с 16 лет, при согласии родителей, могут попробовать свои силы в этой сфере. 8

При этом несовершеннолетние не могут трудиться наравне со взрослыми — у них сокращённая продолжительность рабочего дня. 2 Так, пятнадцатилетние вправе работать максимум 24 часа в неделю и 5 часов в день. 2 А если трудятся во время учёбы — до 12 часов в неделю и 2,5 часа в день. 2