Решение о приёме на работу по специальности магистратуры, если бакалавриат был по другому направлению, принимается работодателем на усмотрение. 4

По мнению некоторых экспертов, сегодня работодатели редко смотрят на диплом как на основной критерий при выборе сотрудника. 3 Им важно, какие компетенции может предложить кандидат и готов ли он к работе. 3

Однако есть мнение, что часть работодателей с недоверием относится к кандидатам, сменившим профиль во время обучения. 1 Считается, что профильная магистратура обеспечивает большее погружение в профессиональную область. 1

При этом при обучении в магистратуре по новой специальности за сотрудником сохраняется право на учебный отпуск, даже если он получен по специальности, отличной от указанной в дипломе бакалавра. 2

Таким образом, ситуация с трудоустройством по специальности магистратуры, если бакалавриат был по другому направлению, зависит от конкретных обстоятельств и предпочтений работодателя.