Устроиться на работу в Adidas может быть сложно, так как отбор персонала включает несколько этапов: подачу анкеты, групповое собеседование, тестирование и ассесмент. 1 По мнению соискателей, самым сложным является тестирование, но при правильном подходе к подготовке пройти его не составит труда. 1

Чтобы успешно работать в Adidas, нужно быть открытым к изменениям, гибким, любознательным и уверенным в себе. 3 Также рекомендуется знать историю компании, понимать суть работы и развития бренда. 3

В Reebok устроиться на работу, по некоторым данным, может быть проще, так как большим компаниям часто нужны специалисты с опытом и образованием. 4

Таким образом, сложность трудоустройства в Adidas и Reebok зависит от индивидуальных обстоятельств и требований компании.