Скучаю по прошлой работе, странное отношение коллег, стоит ли уходить?

Решение о том, стоит ли уйти с прошлой работы, если есть ностальгия и странное отношение коллег, стоит принимать индивидуально и учитывать конкретные обстоятельства.

Некоторые аргументы в пользу ухода:

• Адаптация к новой работе. vk.com Возможно, ещё не прошло время, чтобы по-новому взглянуть на ситуацию. vk.com
• Перспективы на новой работе. journal.ksk.expert Стоит оценить, есть ли в новой компании перспективы для роста и развития, будет ли уровень зарплаты выше, чем раньше. journal.ksk.expert
• Отношения с коллегами. journal.ksk.expert Если конфликты и неуважение сохраняются, возвращаться на прежнюю работу может быть нецелесообразно. journal.ksk.expert

Некоторые аргументы в пользу возвращения:

• Простая адаптация. journal.ksk.expert Бывший сотрудник уже знаком с ожиданиями компании и культурой работы, поэтому период адаптации может быть короче, чем на новой работе. habr.com
• Осведомлённость о работе и задачах. journal.ksk.expert Работодатель может вернуть старого подчинённого, потому что его не нужно заново обучать. journal.ksk.expert

Чтобы принять верное решение, стоит проанализировать ситуацию, оценить собственные навыки и текущие карьерные цели. journal.ksk.expert habr.com