Согласно статье 92 Трудового кодекса РФ, несовершеннолетние в возрасте до 16 лет должны работать не более 24 часов в неделю, а в возрасте от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю. 34

Если несовершеннолетний совмещает обучение с работой (за исключением периода каникул), то эти нормы сокращаются не менее чем вдвое. 4

Также есть ограничения по продолжительности ежедневной работы (смены) несовершеннолетних, которые установлены статьёй 94 ТК РФ: 35

• для работников в возрасте от 15 до 16 лет — не более 5 часов; 5
• для работников в возрасте от 16 до 18 лет — не более 7 часов. 5