Согласно статье 95 Трудового кодекса РФ, продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. 12
Эта норма распространяется на всех работников организации независимо от установленной им продолжительности рабочей недели, в том числе для совместителей, а также для лиц с неполным или сокращённым рабочим временем. 3