Сложно спрогнозировать, сколько времени придётся искать работу после 45 лет. 1 Это зависит от профессиональной области и от того, как кандидат сможет преподнести свой опыт. 1

По оценкам экспертов, после 45 лет вероятность того, что придётся искать работу больше полугода, вырастает в 2 раза. 2

Некоторые причины, по которым может затянуться процесс трудоустройства:

• Эйджизм работодателей. 24 Некоторые компании неохотно принимают сотрудников старше 45 лет, считая, что они не смогут выкладываться по полной, не готовы к переработкам и переобучению, не вольются в более молодой коллектив. 2
• Устаревшее образование. 4 Если образование не релевантно запросам рынка труда, это также может усложнять процесс поиска работы. 4
• Отсутствие цифровых компетенций. 4 Например, неумение использовать интернет-ресурсы и работать с соцсетями и мессенджерами. 4

Чтобы ускорить процесс трудоустройства, можно рассмотреть другие форматы работы, например удалённую, или обратить внимание на небольшие компании, где конкуренция ниже. 1