Адаптация на новом месте работы в среднем занимает от нескольких месяцев до полугода. 2
Самый «острый» этап приходится на первые два месяца: в это время человек испытывает повышенную тревожность, чувствует неуверенность в себе, допускает ошибки в работе. 2 Спустя примерно четыре месяца сотрудник успокаивается, становится более уверенным. 2 Ориентировочно через шесть месяцев человек полностью адаптируется к работе, становится полноправным членом команды. 2
На сроки привыкания влияют различные факторы, например:
- Открытость организации и корпоративная культура. 2 Если в компании есть система интеграции новичков, человеку легче приспособиться. 2
- Масштаб бизнеса. 2 В маленьких компаниях адаптация проходит в более короткие сроки, в относительно неформальных условиях. 2
- Микроклимат в коллективе. 2 Дружелюбная обстановка ускоряет приспособление к новой работе. 2
- Управленческие навыки непосредственного начальника и вышестоящих руководителей. 2 При грамотном управлении процесс адаптации упрощается. 2
- Мотивация самого сотрудника. 2 Хочет ли он работать на долгосрочной основе или планирует уволиться спустя небольшой промежуток времени. 2
- Должность. 2 Чем выше ответственность и больше объём работы, тем дольше проходит адаптация. 2
- Личность специалиста. 2 Эмоциональный интеллект, образование, компетентность, навыки общения. 2
Сроки адаптации к новой обстановке и людям у всех разные. 4 В среднем уходит около года при первом трудоустройстве и от одного до четырёх месяцев при последующих. 4