Сколько времени должно пройти, чтобы служащий мог перейти на другую должность?

В Трудовом кодексе РФ не закреплены сроки, в течение которых служащий должен перейти на другую должность. kontur.ru Однако срок рассмотрения заявления о переводе, если его инициатором выступает работник, должен быть разумным и адекватным. kontur.ru

Есть два вида перевода на другую должность: временный и постоянный. www.business.ru

При временном переводе работодатель называет сотруднику срок, по истечении которого он вернётся на прежнюю работу. www.business.ru Обычно срок ограничивают от одного месяца до года. www.business.ru Если этот срок закончился, а сотрудника не вернули на предыдущую позицию, и он сам этого не потребовал, перевод становится постоянным. rb.ru

При постоянном переводе меняются условия трудового договора, круг обязанностей сотрудника или место работы. www.business.ru Тогда работодатель заключает с сотрудником новый договор или составляет дополнительное соглашение к трудовому договору и делает запись в трудовой книжке. www.business.ru О переезде в другую местность вместе с работодателем сотрудника нужно уведомить за два месяца (ст. 74 ТК РФ). kontur.ru