Период уведомления при увольнении с работы в Турции зависит от стажа работы сотрудника: 3

• для работника, срок работы которого составляет менее шести месяцев, должно быть направлено уведомление за две недели; 1
• для работника, срок работы которого составляет от шести месяцев до полутора лет, должно быть направлено уведомление за четыре недели; 1
• для работника, срок работы которого составляет от полутора до трёх лет, уведомление должно быть направлено за шесть недель; 1
• для работника, срок работы которого превышает три года, увольнение вступает в силу по истечении восьми недель с даты уведомления. 1

В случае несоблюдения установленного срока уведомления сторона, не представившая уведомление, обязана выплатить компенсацию, эквивалентную заработной плате, которая была бы заработана в течение периода уведомления. 3