По общему правилу, согласно статье 95 Трудового кодекса РФ, предпраздничный рабочий день сокращается на 1 час независимо от установленной продолжительности рабочего времени работника. 45

Однако есть исключения:

• При 6-дневной рабочей неделе предпраздничный день должен составлять не более 5 часов. 3
• Для вахтового метода предполагается 6-часовой предпраздничный рабочий день. 3
• Для непрерывно действующих организаций и работников, занятых на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены), переработка компенсируется другим способом, например, дополнительным временем отдыха или оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы. 45