Сколько обычно длится собеседование на работу?

Строго регламентированного времени, сколько должно длиться собеседование, не существует. myresume.ru Продолжительность зависит от формата интервью и других факторов, например сложности функционала, количества лиц, принимающих решение, важности позиции для компании. hr-academy.ru

Некоторые типичные примеры продолжительности собеседований:

• Телефонные собеседования. hr-portal.ru Обычно длятся 15–30 минут, но могут включать вопросы о стиле работы и соответствии корпоративной культуре и занимать 30–40 минут. hr-portal.ru
• Личные собеседования. hr-portal.ru Могут длиться 45–90 минут и включать вопросы, определяющие квалификацию и соответствие требованиям. hr-portal.ru
• Видеоинтервью. hr-portal.ru Продолжительность может составлять 15–90 минут в зависимости от того, проводит ли его рекрутер или менеджер по подбору персонала. hr-portal.ru
• Технические собеседования. hr-portal.ru Длится 45–60 минут, проверяет технические навыки, может включать устный или письменный ответ на вопросы. hr-portal.ru
• Групповые собеседования. hr-portal.ru Обычно длятся 1 час, позволяют компании оценить взаимодействие кандидата с другими кандидатами. hr-portal.ru
• Открытые собеседования. hr-portal.ru Длится 30–60 минут, часто проводятся в формате импровизированного интервью, в некоторых случаях решение о найме может быть принято сразу после собеседования. hr-portal.ru