С точки зрения законодательства график работы 7/7 для женщины недопустим. 1 При любом режиме работы норма рабочего времени составляет 40 часов в неделю. 12
При этом продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. 1 То есть работать 7 дней в неделю сотрудник не может, ему должен быть предоставлен еженедельный отдых. 1