Согласно статье 92 Трудового кодекса РФ, сокращённая продолжительность рабочей недели для разных категорий работников составляет следующее количество часов: 12
- Для несовершеннолетних: 13
- до 16 лет — 24 часа; 13
- до 16 лет, которые учатся и работают в течение учебного года, — 12 часов; 13
- в возрасте 16–18 лет — 35 часов; 13
- в возрасте 16–18 лет, которые учатся и работают в течение учебного года, — 17,5 часов. 1
- Для инвалидов I и II групп — 35 часов. 12
- Для работников, занятых на работах с вредными условиями труда 3-й или 4-й степени или опасными условиями труда по итогам спецоценки — 36 часов. 12
- Для женщин, которые работают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, — не более 36 часов в неделю (ст. 320 ТК). 1
- Для педагогических работников — до 36 часов в неделю (ст. 333 ТК). 1
- Для медицинских работников — до 39 часов в неделю (ст. 350 ТК). 1
- Для женщин, работающих в сельской местности, — до 36 часов в неделю (ст. 263.1 ТК). 1
Длительность еженедельной работы должна отражаться в трудовом договоре сотрудника. 1