Узнать причину отказа в трудоустройстве от службы безопасности, если нет явных ошибок, невозможно. 1 Это негласное решение организации, которое не обязаны объяснять кандидату. 1

Однако по письменному требованию работодателя он обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. 2

Если кандидат не согласен с полученным отказом и считает его необоснованным, он вправе обратиться в суд за защитой своих прав. 4 Суд имеет возможность обязать работодателя заключить с сотрудником трудовой договор. 4

Также узнать реальную причину отказа можно, если в организации, в том числе в службе безопасности, работает знакомый. 1

Для получения подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.