С какой целью в некоторых организациях требуют соблюдать дресс-код?Влияет ли это на качество работы или дело только в имидже компании?

В некоторых организациях требуют соблюдать дресс-код с целью:

• Укрепления корпоративного духа. planfact.io lectera.com Строгая одежда дисциплинирует и настраивает на работу, способствует формированию общности и сплочению коллектива. planfact.io
• Повышения узнаваемости. planfact.io Форменная одежда или запоминающийся дресс-код положительно влияет на рекламный образ компании, это возможность заявить о себе как о серьёзной организации. planfact.io
• Ускорения адаптации персонала. planfact.io Корпоративный дресс-код делает рабочую среду более безопасной, новый сотрудник чувствует себя причастным к коллективу, испытывает меньше стресса. planfact.io

Влияние дресс-кода на качество работы может быть следующим:

• Повышение эффективности работы. rg.ru Сотрудники становятся более ответственными, подтянутыми и собранными, что повышает эффективность их работы и работы компании в целом. rg.ru
• Помощь в концентрации. {9-host} Если человек одет «по форме», он автоматически становится более собранным, как только он переодевается в привычную одежду — абстрагируется от работы. {9-host}

Таким образом, дресс-код влияет как на имидж компании, так и на качество работы, способствуя созданию профессиональной и деловой атмосферы на рабочем месте. platrum.ru {6-host}