По общему правилу, подростку можно начинать трудовую деятельность с 14 лет. 3 Исключение — работа в театре, кино и цирке, где с согласия родителей ребёнок может работать и до 14 лет. 3

Некоторые особенности трудоустройства в зависимости от возраста подростка:

• С 16 лет — подросток может самостоятельно заключить трудовой договор. 5
• В 15 лет — можно заключить договор самостоятельно в двух случаях: 5
• если подросток к этому моменту уже получил общее образование (закончил 9 классов); 5
• если он бросил школу или его отчислили, но он продолжает учиться по вечерней форме или на заочке. 5 При этом работа не должна причинять вред здоровью и без ущерба учёбе. 5
• В 14 лет — только с письменного согласия одного из родителей (попечителя). 5 Подростка возьмут для выполнения лёгкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и в свободное от учёбы время. 5

Если 14 лет ещё не исполнилось, можно заниматься спортом или творческой работой в кино, театрах, концертных организациях, цирках. 1 Но это не должно причинять вред здоровью и мешать нравственному развитию подростка. 1 Для устройства на работу нужны согласие одного из родителей и разрешение органа опеки и попечительства. 1