С чего лучше начать собеседование- с разговора о компании или со своего резюме?

Выбор, с чего начать собеседование, зависит от конкретной ситуации.

Некоторые рекомендуют начать со своего резюме. 1 В первую очередь нужно продать свою кандидатуру на данный пост, продемонстрировать уровень квалификации, опыт и знания. 1 Если диалог продолжит развиваться, можно спросить о компании. 1

Другие считают, что направление беседы задаёт рекрутер. 1 Именно он определяет темп и регламент встречи. 1 В таком случае лучше подготовить небольшую самопрезентацию (2–3 минуты), в которой рассказать об опыте, релевантном конкретной вакансии. 1

Также перед собеседованием стоит изучить информацию о компании. 23 Это поможет продумать вопросы, которые можно задать, и показать свою заинтересованность в работе. 2