Тарифный (квалификационный) разряд на производстве — это показатель, характеризующий сложность выполняемой работы и степень квалификации рабочего. 1

От разряда зависит размер оплаты труда: чем выше уровень — тем выше зарплата. 2

Показатель разряда определяется по тарифно-квалификационному справочнику, в котором представлен перечень существующих профессий и видов работ, а также разряд, необходимый для выполнения данных работ. 1 Обычно первый разряд присваивается наименее квалифицированным должностям, а с повышением уровня сложности работы повышается и разряд. 1

При первом трудоустройстве с документом об образовании тарифный разряд присваивается на основании этого документа. 2 Если нет документа об образовании, то работнику присваивают самый низкий разряд — первый или второй. 2 Если у будущего сотрудника нет документа об образовании, но есть трудовой стаж, то в таком случае разряд определяется по записям в трудовой книжке. 2

В процессе трудовой деятельности разряд можно повысить. 1 Это осуществляется квалификационной комиссией, которая создаётся на основании приказа руководителя предприятия. 1 В комиссию обычно входят начальники цеха или участка, сотрудники отдела производственного обучения, работники отдела кадров, специалисты отдела оплаты труда. 1 По результатам проверки знаний и умений рабочего комиссия принимает решение: присвоить или не присвоить новый разряд. 1