Работодатель (начальник) должен создать нормальные условия труда для всех работников одновременно. 6
Это предусмотрено статьёй 163 Трудового кодекса РФ, которая обязывает работодателя обеспечить нормальные условия для выполнения работниками норм выработки. 13 К таким условиям, в частности, относятся исправное состояние помещений, сооружений, машин, технологической оснастки и оборудования, своевременное обеспечение технической и иной необходимой для работы документацией, надлежащее качество материалов, инструментов, иных средств и предметов, необходимых для выполнения работы, а также условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и безопасности производства. 13
Таким образом, работодатель должен создавать комфортные условия труда для всех сотрудников, соблюдая установленные законом правила организации рабочего места. 6
Кроме того, согласно статье 214 ТК РФ, работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. 24