Для отпроса с работы с целью пребывания дома во время вахты можно воспользоваться следующими рекомендациями:

1. Обратиться к непосредственному начальнику с просьбой о раннем уходе с работы. 3 В заявлении нужно указать точную дату и время ухода. 3
2. Использовать отгул. 15 Это дополнительный день отдыха, который может быть оплачиваемым или нет. 1 Например, отгул в счёт отпуска: пропущенный день «вычитается» из будущего (или прошлого, неиспользованного до конца) отпуска, при этом заработная плата сохраняется. 5 Также можно взять отгул в счёт переработок: если пришлось выйти на работу в выходной, то работодатель обязан предоставить дополнительный день отдыха по запросу сотрудника. 5
3. Оформить отпуск за свой счёт. 5 Его ещё называют отпуском без сохранения заработной платы. 5 Руководство может пойти навстречу, но отгулы без содержания возможны только при обоюдном согласии сторон. 5

Если работодатель не счёл причину уважительной, он может применить взыскание и уволить сотрудника за прогул. 2 В некоторых случаях придётся обращаться в суд, где каждый спор рассматривается в индивидуальном порядке. 2

Для получения более подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.