Для получения подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.

Да, завтра нужно выйти на работу, так как любой сотрудник обязан подчиняться правилам трудового распорядка и соблюдать график работы. 8 Это значит, что он должен прийти на работу к тому времени, которое указано в правилах внутреннего трудового распорядка или трудовом договоре. 17

Работодатель не может требовать от сотрудника приходить на работу заранее и привлекать его к дисциплинарной ответственности за отказ выйти на работу до начала рабочего дня. 1 Если сотрудник всё же согласится приходить на работу раньше установленного времени, то работодатель обязан оформить приказ и оплачивать его труд как сверхурочный. 1

За защитой своих трудовых прав работник может обратиться в Государственную инспекцию труда по месту нахождения работодателя, в комиссию по трудовым спорам или в суд. 6