Для получения подробной консультации по вашему вопросу рекомендуется обратиться к юристу.

Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, работодатель не имеет права требовать от работника выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, без выплаты соответствующей доплаты. 5

Если работодатель настаивает на выполнении дополнительных обязанностей без должной компенсации, следует обратиться к администрации или профсоюзу с данной проблемой. 5 При отсутствии реакции со стороны работодателя, возможно, потребуется обращение в трудовую инспекцию или судебный порядок. 5

Также стоит учитывать, что больница должна быть обеспечена необходимыми для её работы лекарственными препаратами и медицинскими изделиями. 4 Оказание надлежащей медицинской помощи предполагает их использование, и это обязанность учреждения — предоставить лечащим врачам расходный материал в необходимом объёме. 4