Некоторые вопросы, связанные с ошибками в трудовой книжке:
Кто может исправить ошибку. kontur.ru Это делает работник, ответственный за ведение трудовых книжек. journal.tinkoff.ru Если такого сотрудника нет, это делает директор организации или индивидуальный предприниматель. journal.tinkoff.ru
Если ошибся другой работодатель. kontur.ru Исправления в трудовую книжку должна внести организация, которая допустила ошибку. kontur.ru Но исправить неточность может и другая компания в трёх случаях: если организация реорганизована, если организация ликвидирована или если ИП прекратил деятельность. kontur.ru Чтобы исправить ошибку другого работодателя, нужно получить от него документ об ошибке. kontur.ru
Как исправлять записи в разных частях трудовой книжки. kontur.ru Если неточность допущена на титульном листе, неверные сведения надо зачеркнуть, а рядом написать правильные. journal.tinkoff.ru Если ошибка в записи о месте работы сотрудника или его наградах, такую запись нужно сначала признать недействительной, после чего внести актуальную информацию. journal.tinkoff.ru
Когда нужно заводить дубликат трудовой книжки. kontur.ru Если исправить ошибку в трудовой невозможно, например, если внесли ошибочную запись о переводе или об увольнении, то сотрудник может потребовать у работодателя оформить дубликат трудовой книжки. www.glavbukh.ru
За несоблюдение правил исправления записей работодателю может грозить штраф. journal.tinkoff.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.