Чтобы заинтересовать участника общественного объединения на продолжение деятельности, если работа происходит на безвозмездной основе, можно предпринять следующие шаги:

• Чётко сформулировать цели и задачи организации. 2 Миссия должна быть понятна как существующим членам, так и потенциально новым. 2
• Объяснить потенциальным участникам, какие выгоды они получат, присоединившись к объединению. 2 Стоит рассказать о престиже, который может появиться у новых членов, и о том, как их жизнь может улучшиться, если они пойдут одним путём с организацией. 5
• Использовать мотивационные схемы. 2 Это могут быть ежеквартальные премии, рейтинги активности и официальные поощрения, даже нематериального характера. 2
• Проводить активности для сближения участников. 3 Это могут быть вебинары, живые встречи, совместные проекты или игровые сессии. 3 Они способствуют развитию доверия и взаимопомощи среди участников. 3
• Развивать реферальную программу. 3 Участники могут приглашать новых членов и получать за это бонусы, например, доступ к эксклюзивному контенту, скидки, бесплатные мероприятия. 3

Выбор метода зависит от конкретных условий и целей общественного объединения.