Мнения нанятых сотрудников о выборе между продажей своего труда и работой по найму могут быть разными.

Некоторые считают, что работа по найму обеспечивает стабильность и возможность безопасного роста. 2 При этом есть риск потерять свободу на время рабочего дня. 1

Другие полагают, что работа на себя позволяет самостоятельно распределять время и получать только крупные задачи. 3 Чаще можно решать, как и что делать. 3 Однако есть риск прогореть и столкнуться с большими объёмами работы и информацией из-за ограниченных ресурсов. 2

Таким образом, мнение нанятых сотрудников о выборе между этими вариантами работы зависит от индивидуальных предпочтений и обстоятельств.

Например, программист Алексей Леслов, работающий в найме, отмечает, что ему нравится самостоятельно распределять своё время и получать только крупные задачи. 3

Таким образом, выбор между этими вариантами работы зависит от личных предпочтений и целей сотрудника.