Удалённая работа — это дистанционный формат, при котором сотрудник выполняет свои обязанности вне офиса. 12 По закону такая работа регулируется Трудовым кодексом РФ. 1

Преимущества удалённой работы:

• Экономия времени. 3 Рабочий день длится столько, сколько указано в договоре, а не «плюс дорога туда и обратно». 3
• Экономия денег. 3 Не нужно тратиться на общественный транспорт или бензин, меньше денег уходит на одежду и еду. 3
• Гибкий график. 3 В зависимости от договорённости с работодателем можно работать полный день или устанавливать удобное время в течение дня. 1
• Возможность работать из любой точки мира. 4 Рабочим местом может быть не только квартира, но и дача, кафе, парк, пляж. 4

Недостатки удалённой работы:

• Необходимость организовать рабочее место. 13 Для работы нужен ноутбук или компьютер, профессиональные наушники с гарнитурой, камера. 3
• Недостаток живого общения. 14 Работнику на удалёнке может не хватать живого контакта с коллегами. 4
• Сложности с организацией труда. 4 Чтобы успешно и продуктивно работать на удалёнке, приходится развивать навыки планирования и тайм-менеджмента. 4
• Переработка. 4 На удалёнке рабочее время порой растягивается на целый день или даже ночь, особенно если нет навыков планирования и чередования работы и отдыха. 4

Перевести в удалённый формат можно практически любую деятельность, которая связана с интеллектуальной деятельностью или работой с документами и программами. 4