По общему правилу мать-одиночка с двумя детьми при увольнении по собственному желанию обязана предупредить работодателя об этом в письменной форме не позднее чем за две недели. 15 Такой порядок предусмотрен статьёй 80 Трудового кодекса РФ. 5
Однако есть исключения, когда можно уволиться без двухнедельной отработки. 5 Например, если работодатель согласен на это или если у сотрудницы есть уважительные причины, которые делают невозможным продолжение работы (выход на пенсию, зачисление в образовательное учреждение и другие). 59 В этом случае нужно указать на соответствующую причину в заявлении. 6
Также можно написать заявление на отпуск с последующим увольнением, в этом случае отработка засчитывается отпускными днями. 1
Для получения более точной информации о конкретной ситуации рекомендуется обратиться к юристу.