При увольнении, 3 дня отрабатывать. Работаю 2 через 2, считается ли выходной в эти 3 дня?

Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер

Что такое Нейро?

Главная / Другое / При увольнении, 3 дня отрабатывать. Работаю 2 через 2, считается ли выходной в эти 3 дня?

Вопрос из Яндекс Кью

22 ноября

#Увольнение #Отработка #Выходные #Графикработы

При увольнении, 3 дня отрабатывать. Работаю 2 через 2, считается ли выходной в эти 3 дня?

Нейро

На основе 5 источников

pravoved.ru

Как рассчитываются сроки отработки при увольнении, если я работаю по графику 2/2? - Правовед.RU

otvet.mail.ru

Ответы Mail: При увольнении отрабатываешь 2 недели. Играет ли роль график работы?

kontur.ru

Увольнение работника - как правильно уволить или уволиться — Контур

journal.tinkoff.ru

Как уволиться без отработки двух недель в 2024: законно, по собственному желанию, одним днём

journal.sovcombank.ru

Как уволиться с работы без отработки

Нет, выходной в эти 3 дня отработки при увольнении не считается, так как срок предупреждения об увольнении отсчитывается в календарных днях, независимо от графика работы. 2
Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ, работник должен предупредить работодателя об увольнении в письменной форме не позднее чем за две недели, течение срока начинается на следующий день после получения заявления. 1 2

Найти в Поиске

Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.

Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.

Пожаловаться на контент

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Задать новый вопрос

Что такое Поиск с Нейро?