При трудоустройстве предлагают ”Оксфордский тест” 200 вопросов. Зачем он магазину игрушек? Это саентологи?

Оксфордский тест из 200 вопросов, предлагаемый при трудоустройстве, может быть предназначен для оценки личностных качеств кандидата. yandex.ru {10-host} С его помощью можно определить сильные и слабые стороны человека, выяснить, какие черты характера можно развить, а какие необходимо улучшить. www.oca.scientology.ru {10-host}

Однако стоит учитывать, что «Оксфордский тест» не имеет отношения к Оксфордскому университету и не является научно признанным тестом. en.wikipedia.org {6-host} Это личностный опросник, который разработало движение саентологов для рекрутинга новых членов секты. {6-host}

Таким образом, использование такого теста в магазине игрушек не обязательно связано с саентологией, а может быть направлено на оценку определённых личностных качеств, необходимых для конкретной должности.