При трудоустройстве предлагают ”Оксфордский тест” 200 вопросов. Зачем он магазину игрушек? Это саентологи?

Оксфордский тест из 200 вопросов, предлагаемый при трудоустройстве, может быть предназначен для оценки личностных качеств кандидата. yandex.ru xn----7sbabkauaucayksiop0b0af4c.xn--p1ai С его помощью можно определить сильные и слабые стороны человека, выяснить, какие черты характера можно развить, а какие необходимо улучшить. www.oca.scientology.ru xn----7sbabkauaucayksiop0b0af4c.xn--p1ai

Однако стоит учитывать, что «Оксфордский тест» не имеет отношения к Оксфордскому университету и не является научно признанным тестом. en.wikipedia.org hh.ru Это личностный опросник, который разработало движение саентологов для рекрутинга новых членов секты. hh.ru

Таким образом, использование такого теста в магазине игрушек не обязательно связано с саентологией, а может быть направлено на оценку определённых личностных качеств, необходимых для конкретной должности.