Да, человек, у которого при приёме на официальную работу есть только приписное, может получить повестку после отправки данных от отдела кадров в военкомат. 26

Если у работника нет документов воинского учёта, работодатель обязан сообщить об этом в военкомат в течение трёх рабочих дней. 16 Одновременно с этим нужно вручить сотруднику направление в военкомат для постановки на воинский учёт. 6

Вручить повестку работнику могут в письменной или в электронной форме. 7 В письменной форме её вручают представитель военкомата под подпись гражданину, руководитель или ответственный за воинский учёт в организации, а также военкомат по почте заказным письмом. 7

Для получения более точной информации о конкретной ситуации рекомендуется обратиться к юристу.