Несколько советов, как эффективно руководить творческим коллективом:

• Подавать пример. 1 Члены команды преуспевают, когда чувствуют себя в безопасности и поддерживают свои возможности. 1
• Поощрять амбиции. 1 Нужно узнать, чего члены команды стремятся достичь на своих должностях, и найти возможности, где они могут это реализовать. 1
• Допускать автономию. 1 Творческие команды процветают, когда у них есть свобода исследовать идеи и вносить свой вклад в принятие решений. 1
• Определять ожидания. 1 Нужно поделиться видением и ожиданиями каждого проекта, включая задачи, ответственных за каждую из них и крайние сроки. 1
• Предлагать гибкий график работы. 1 Разрешать членам команды работать, когда их креативность достигает пика. 1
• Предоставлять ценные ресурсы. 1 Регулярно нужно связываться с командой, чтобы убедиться, что у них есть надлежащая поддержка и инструменты. 1
• Мотивировать. 35 Креативным сотрудникам важны не столько огромные гонорары за работу, сколько нематериальные поощрения и доказательства того, что их труд высоко оценивают. 5

Стиль управления коллективом зависит от особенностей организации. 2