Несколько причин, по которым зумеры более требовательны к рабочему графику и условиям труда:
- Обилие информации. dzen.ru Поколение Z взрослеет в обилии данных, в том числе о своих трудовых правах и карьерных возможностях. dzen.ru Это делает молодёжь более требовательной к работодателям. dzen.ru
- Комфорт на работе. dzen.ru Зумерам важно комфортно чувствовать себя на работе, иначе они там не останутся. dzen.ru
- Недостаток живого общения. secrets.tbank.ru Из-за этого им сложнее даются взаимодействие в оффлайне и работа в команде. secrets.tbank.ru Именно поэтому они часто выбирают фриланс или удалённый график. secrets.tbank.ru
- Желание видеть результат своего труда. dzen.ru Зумеры хотят видеть результат своего труда и не готовы делать скучную работу. dzen.ru
Кроме того, они активно интересуются корпоративной культурой, социальными гарантиями, карьерными перспективами и гибким графиком. www.kommersant.ru При этом они чаще, чем представители старших поколений, рассматривают возможность смены работы, если условия не соответствуют ожиданиям. www.kommersant.ru