Зиллениалы предпочитают гибридный график работы, потому что ценят гибкость и возможность быстро переключаться между проектами. xn--80afol.online dzen.ru
Некоторые преимущества такого формата:
- Баланс между работой и личной жизнью. media.halvacard.ru Зиллениалы стремятся найти золотую середину между стремлением миллениалов к офисному труду и бунтом зумеров против «офисного рабства». media.halvacard.ru
- Развитие «мягких навыков». dzen.ru Гибридный график позволяет самостоятельно управлять графиком, что помогает развивать умение договариваться, думать критически, управлять эмоциями. dzen.ru
- Избегание перегрузок и выгорания. xn--80afol.online Если компания предоставляет гибкие условия, поддержку и психологическую безопасность, это помогает зиллениалам. xn--80afol.online
Таким образом, гибридный график работы соответствует особенностям поколения, выросшего на стыке двух технологических эпох и сочетающего черты обоих соседних поколений. moluch.ru m.ok.ru