Почему женщины стали чаще устраиваться на работу в производственные отрасли?

Несколько причин, по которым женщины стали чаще устраиваться на работу в производственные отрасли:

• Дефицит кадров. dzen.ru iz.ru Вследствие образовавшейся нехватки сотрудников компании рассматривают женщин для найма на позиции, куда раньше предпочитали нанимать мужчин. dzen.ru
• Интерес самих соискательниц к производственным профессиям. dzen.ru Женщины всё чаще решают сменить привычную работу (чаще — офисного формата) на новую специализацию, активно проходят переобучение и выбирают стабильность и высокий доход в промышленной отрасли. czn.mos.ru
• Более низкая планка требований по оплате труда у женщин. dzen.ru Если у компании нет возможности платить много, она предпочтёт женщину, у которой, как правило, более скромные запросы, чем у мужчины. dzen.ru
• Комфортные и безопасные условия труда в промышленности. czn.mos.ru Высокотехнологичное оборудование, чистые цеха, бесшумное производство делают работу на предприятиях более комфортной. czn.mos.ru