Почему железнодорожные компании постоянно сталкиваются с нехваткой квалифицированных кадров?

Несколько причин, по которым железнодорожные компании сталкиваются с нехваткой квалифицированных кадров:

• Структурная реформа компании «РЖД». www.rzd-partner.ru На дорогах упразднили отделения, заменив их территориальными управлениями, при этом значительно урезали персонал на станциях и в региональных подразделениях холдинга. www.rzd-partner.ru
• Ухудшение условий труда. www.rzd-partner.ru Сотрудники не удовлетворены высокими требованиями к персоналу и недостаточным, по их мнению, уровнем зарплат. www.rzd-partner.ru
• Дополнительные обследования при приёме на работу. www.rzd-partner.ru Их требует приказ Минтранса РФ №458, который предусматривает дополнительные обследования при принятии на работу сотрудников массовых профессий. www.rzd-partner.ru
• Высокие требования к персоналу. www.rzd-partner.ru С 1 апреля 2024 года п. 3 ст. 21 Федерального закона «О железнодорожном транспорте РФ» дополнен повышенными требованиями к персоналу. www.rzd-partner.ru

Для решения проблемы нехватки кадров железнодорожным компаниям рекомендуется улучшить условия труда, переосмыслить систему подготовки сотрудников, укрепить взаимодействие с образовательными организациями, а также совершенствовать систему стимулирования персонала. cyberleninka.ru