Почему зарплата сборщиков в сетевых супермаркетах обычно ниже, чем у персонала на полке?

Нельзя однозначно сказать, почему зарплата сборщиков в сетевых супермаркетах обычно ниже, чем у персонала на полке. Уровень заработной платы зависит от многих факторов, в том числе от:

• Размера и репутации компании. 5 В крупных компаниях сотрудники могут получать более высокую зарплату, оплачиваемый отпуск, страховку и больничные. 5
• Уровня экономического развития региона, где работает сотрудник. 5 В крупных городах зарплата выше из-за более высоких расходов на проживание и конкуренции на рынке труда. 5
• Квалификации и опыта сотрудника. 5 Зная специфику работы сборщиком товара, можно быстрее обрабатывать заказы. 5
• Условий работы. 5 В компаниях, где большое количество заказов, сборщик товара может получить зарплату больше из-за высокой интенсивности рабочего дня. 5
• Наличия бонусов. 5 Зарплата сотрудника зависит от бонусов, которые предлагает компания. 5
• Штрафов. 5 В некоторых компаниях предусмотрена система штрафов, которая может быстро снизить уровень дохода. 5

По отзывам, в некоторых супермаркетах, например «Сбермаркете», сборщикам могут снижать зарплату и не оплачивать время простоя. 1