Почему высококвалифицированные специалисты часто меняют место работы?

Некоторые причины, по которым высококвалифицированные специалисты могут часто менять место работы:

• Отсутствие перспектив для карьерного роста. 5prism.ru Сотрудник приходит к выводу, что достиг потолка на текущем месте. 5prism.ru Его профессиональные качества выше выполняемых функций, при этом есть желание развиваться в профессии, а получить повышение в данной компании нет возможности. 5prism.ru
• Неудовлетворённость зарплатой. 5prism.ru Особенно это касается высококвалифицированных специалистов, не имеющих перспектив профессионального развития и роста доходов внутри организации. 5prism.ru
• Сложности в компании. 5prism.ru Например, сотрудники организаций-банкротов задолго до прекращения деятельности компании начинают испытывать на себе финансовые трудности, выраженные в задержках зарплаты, и иные негативные факторы. 5prism.ru
• Сложности с руководителем или коллективом. vc.ru Условия работы не соответствуют заявленным: зарплата ниже, неинтересные задачи, функционал отличается от того, что человек ожидал, культура компании не подошла. vc.ru
• Поиск своего призвания. 5prism.ru Отсутствие чёткой цели толкает человека на поиски и постоянную смену рабочих мест. 5prism.ru

Каждый случай индивидуален, и причин сменить работу множество. vc.ru