Несколько причин, по которым временная работа может стать постоянной:

• Зарекомендование себя с положительной стороны. 2 В любой крупной организации существует текучесть кадров. 2 Работник имеет возможность зарекомендовать себя с положительной стороны в период временной работы и получить преимущество при получении постоянной работы в этой организации. 2
• Получение новых знаний и навыков. 2 Временная работа позволяет получить практические знания в новой специальности или виде деятельности. 2 Такая работа может послужить толчком для переквалификации или получения нового образования. 2 Новые дополнительные навыки будут плюсом при дальнейшем трудоустройстве. 2
• Расширение деловых связей. 4 В процессе выполнения своих функций работник знакомится с новыми людьми, включая партнёров, поставщиков, клиентов компании. 4 Может получиться так, что один из них пригласит на работу по окончании срочного договора с текущим работодателем. 4