Почему возникают сложности с трудоустройством по специальности у выпускников вузов?

Некоторые причины, по которым возникают сложности с трудоустройством по специальности у выпускников вузов:

• Отсутствие практического опыта. ecvdo.ru Студенты получают в вузе фундаментальные знания, но не получают должной практической подготовки. cyberleninka.ru Работодатели часто не хотят брать на работу молодых специалистов без опыта. cyberleninka.ru
• Неопределённость выпускников. ecvdo.ru Студенты не могут определиться, в какую область им стоит идти. ecvdo.ru Чтобы решить эту проблему, рекомендуется изучить рынок труда и реальные возможности дальнейшего развития. ecvdo.ru
• Завышенные требования к должности и оплате труда. ecvdo.ru Неопределённость и отсутствие знаний о реальном рынке труда часто приводят к построению у студентов завышенных требований. ecvdo.ru
• Дисбаланс спроса и предложения. ecvdo.ru На некоторые специальности существует незначительный спрос (экономисты, юристы, социологи, психологи и т. п.), а на другие, напротив, спрос повышен (технические специальности). cyberleninka.ru
• Несоответствие предпочтений о рабочем графике. ecvdo.ru Например, после окончания бакалавриата многие студенты решают пойти в магистратуру, но при этом им нужно трудоустраиваться, что становится сложнее из-за совмещения работы и учёбы. ecvdo.ru
• Низкая социально-трудовая культура учащихся. ecvdo.ru Студенты часто не только плохо осведомлены о рынке труда, но ещё и психологически не готовы к трудоустройству и всем сложностям, которые ожидают их на этом пути. ecvdo.ru

Проблема трудоустройства выпускников имеет комплексный характер: сказывается текущая экономическая ситуация в регионе или стране, качество образования, личностные и профессиональные ориентации выпускников. spravochnick.ru