Несколько причин, по которым возникают проблемы с недобросовестными сотрудниками в онлайн-бизнесе:
- Личные цели сотрудников. uprav.ru Некоторые люди приходят в компанию, чтобы обманом получить как можно больше денег, подсмотреть принципы работы успешной организации, забрать базу поставщиков и использовать бесплатную возможность получить знания и наработанные техники. uprav.ru
- Зависть сотрудников. uprav.ru Если в команду попадают специалисты с амбициями, они могут пытаться доказать руководителю, что они гораздо умнее, круче и на самом деле заслуживают большего. uprav.ru Не желая намеренно навредить, они начинают строить козни на подсознательном уровне, чтобы доказать самому себе свои умения. uprav.ru
- Неправильный подбор сотрудников. uprav.ru Из-за большой занятости и нехватки свободного времени руководитель не успевает толком проверить новичка. uprav.ru В итоге это приводит к проявлению некомпетентности и срывам работы всей команды уже на первых заданиях. uprav.ru
Чтобы избежать проблем с недобросовестными сотрудниками, рекомендуется проводить тщательный отбор кандидатов, проверять их опыт и положительные характеристики. uprav.ru Также важно обеспечить цифровую безопасность компании, контролируя доступ сотрудников к внутренней информации. rb.ru