Необходимость учёта различных рабочих графиков при определении рабочего времени возникает по нескольким причинам:
- Особенности бизнеса. profkadrovik.ru В разных компаниях могут быть свои требования к рабочему графику. profkadrovik.ru Например, специфика деятельности может требовать присутствия сотрудников на рабочих местах круглые сутки, а иногда, наоборот, нет необходимости в целом трудовом дне. profkadrovik.ru
- Различия в должностях и обязанностях. www.moedelo.org Не все успевают выполнить работу за 8 часов на пятидневке. www.moedelo.org А некоторым сотрудникам нужно задерживаться на смене дольше в силу специфики предприятия. www.moedelo.org
- Необходимость в разных режимах работы. profkadrovik.ru www.sekretariat.ru Существуют, например, гибкий график, когда человек учится и работает одновременно, или разделение трудового дня на части, если рабочая нагрузка в течение дня разная. profkadrovik.ru
- Необходимость в сменном режиме. www.sekretariat.ru Его используют, когда нужно обеспечить интенсивное и эффективное использование оборудования или помещений, или при непрерывном или продолжительном производственном процессе. www.sekretariat.ru
Учёт рабочего времени помогает упорядочить работу и распределить нагрузку, учитывая периоды максимальной активности сотрудников, что в свою очередь повышает эффективность работы компании в целом. profkadrovik.ru