Некоторые причины дефицита кадров в Федеральной службе судебных приставов (ФССП):
- Текущее движение кадрового состава. 1 Вакансии в территориальных органах ФССП связаны с увольнениями по выслуге лет, по состоянию здоровья и другим причинам. 1
- Чрезмерная нагрузка. 2 На одного судебного пристава-исполнителя приходится до 6 тысяч исполнительных производств в год при норме в 200. 2
- Низкая безработица в стране. 2 Работники находят более высокооплачиваемые вакансии. 2
- Приём на работу сотрудников, не ориентированных на специфику работы. 3 Они не готовы к ответственности, которую возлагает законодательство на должностных лиц службы судебных приставов. 3
- Выход сотрудников на пенсию. 34
Для стабилизации кадровой ситуации ФССП принимает различные меры: повышение статуса службы, увеличение денежного содержания, награждение сотрудников государственными и ведомственными наградами, целевая подготовка студентов. 2