Возможно, имелись в виду трудности с сокращением рабочего дня в предпраздничные дни для воспитателей, работающих в дошкольных подразделениях. 1

Статья 95 Трудового кодекса РФ говорит только об уменьшении рабочего времени накануне праздника, но не устанавливает порядок сокращения. 1 Работодатель должен в правилах внутреннего трудового распорядка или в трудовом договоре с работником определить, как конкретно происходит сокращение рабочего времени на 1 час. 1

Например, если сократить рабочий день на 1 час в конце смены первого воспитателя, то можно сократить на 1 час начало смены второго воспитателя. 1 Это возможно за счёт сокращения времени одновременной ежедневной работы двух воспитателей без ущерба воспитательному процессу. 1

Ещё одно исключение — сотрудники, которые работают в непрерывно действующих организациях или занятых на отдельных видах работ, где невозможно уменьшить продолжительность рабочего дня. 24 В таком случае переработка компенсируется предоставлением дополнительного времени отдыха или с согласия работника оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы. 24