Несколько причин, по которым во многих компаниях существует дресс-код для сотрудников:

• Создание деловой атмосферы. 14 Сотрудники, одетые соответствующим образом, выглядят привлекательными и уважительными, что производит приятное впечатление на клиентов и партнёров. 2
• Установка границ между личной и профессиональной жизнью. 2 Благодаря этому сотрудники не злоупотребляют свободой в выборе одежды. 2
• Отражение корпоративных ценностей. 2 Дресс-код может отображать стиль, миссию и ценности компании. 2
• Поддержка безопасности и здоровья сотрудников. 2 Например, запрет на ношение определённых видов обуви или одежды, которая может представлять опасность на производстве. 2
• Сплочённость коллектива. 12 Единый стиль в одежде создаёт ощущение сплочённости и помогает новым работникам быстрее адаптироваться. 1
• Упрощение жизни сотрудникам. 3 В компаниях с дресс-кодом проще ориентироваться в том, какая одежда будет уместной, а какая окажется слишком вычурной или просто неподходящей. 3