Знание размера аванса при приёме на работу может быть важным по нескольким причинам:
- Возможность планирования финансового положения. journal.sovcombank.ru Аванс выплачивают во второй половине месяца, и даты выплат должны быть равноудалёнными, чтобы сотрудник мог планировать своё финансовое положение. journal.sovcombank.ru
- Понимание правил расчёта. www.sravni.ru skillbox.ru Работодатель может определять правила расчёта аванса самостоятельно и фиксировать их в трудовом договоре. www.sravni.ru Есть два варианта расчёта: по отработанному времени или в процентах от оклада. www.sravni.ru skillbox.ru
- Возможность обращения в трудовую инспекцию. www.banki.ru Если работодатель занижает сумму аванса, можно жаловаться в трудовую инспекцию. www.banki.ru
Согласно статье 136 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать аванс сотрудникам, оформленным по трудовому договору, не реже чем раз в полмесяца. skillbox.ru Если этого не делать, то можно получить штраф или попасть под проверку трудовой инспекции. skillbox.ru