Почему важно знакомить сотрудников с внутренними правилами компании?

Несколько причин, почему важно знакомить сотрудников с внутренними правилами компании:

• Повышение производительности труда. assistentus.ru Правила внутреннего распорядка определяют порядок назначения на должность и увольнения сотрудников, режим труда и отдыха, права и полномочия, ответственность за нарушения, способы поощрения и меры наказаний. assistentus.ru
• Создание команды со сходными взглядами на рабочий процесс. hh.ru Корпоративные правила помогают синхронизировать людей с разными понятийными системами и взглядами на «важно — не важно, хорошо — плохо». hh.ru
• Защита работодателя. assistentus.ru В случае необоснованных претензий со стороны работника правила внутреннего распорядка могут стать доказательством нарушения его прав и послужить документальным обоснованием для исковых требований. assistentus.ru
• Регулирование вопросов трудовой дисциплины. kontur.ru Правила содержат алгоритмы по всевозможным ситуациям, которые могут возникнуть у сотрудников: командировки, опоздания, отгулы, поощрения и штрафы, выплаты заработной платы и другие. kontur.ru

Таким образом, ознакомление сотрудников с внутренними правилами компании важно для эффективной работы коллектива и защиты интересов работодателя.