Заранее готовить вопросы для потенциального работодателя важно, потому что это позволяет:

• Показать интерес к компании и должности. 1 Кандидат выражает стремление узнать больше и показывает свою способность к критическому мышлению. 1
• Узнать больше о компании и должности. 1 Это помогает принять обоснованное решение о том, подойдёт ли соискателю эта должность. 3
• Выделиться среди других кандидатов. 1 Вопросы отражают ценности, интересы и приоритеты кандидата и показывают, что он ценит не только возможность работы, но и качество рабочего места и возможного взаимодействия с компанией. 1
• Выявить позитивные и негативные аспекты предстоящей работы. 2 Это поможет сформировать первое впечатление о коллективе и непосредственном руководстве, а также убедиться, что вакансия соответствует личным и профессиональным ожиданиям. 2